隨著全球企業(yè)尋求為員工實施強大的學習和發(fā)展計劃，對數(shù)字化學習翻譯的需求呈指數(shù)級增長。由于COVID-19大流行，大多數(shù)公司仍然無法舉辦現(xiàn)場培訓，因此對數(shù)字化學習翻譯的需求就更大了。
 

以下是開始數(shù)字化學習翻譯的一些主要好處：
 
企業(yè)可以在任何地方擴張
 
翻譯數(shù)字化學習內(nèi)容意味著公司在招聘和培訓員工時不受國界限制，這反過來又使他們能夠擴展到新的地區(qū)。因此，企業(yè)可以進入一個目標領域，并雇傭一支可以快速培訓并準備工作的勞動力。
 
內(nèi)容將為所有員工標準化
 
通過翻譯數(shù)字化學習內(nèi)容，即使員工分布在全球各地，培訓計劃也將在整個公司保持一致。將培訓材料翻譯成幾種語言似乎令人望而生畏，但數(shù)字化學習翻譯服務公司可以確保這一過程是有效的，內(nèi)容被精確翻譯。
 
標準化培訓材料的第一步是刪除不能在語言之間輕易轉(zhuǎn)移的概念和引用。最終的結(jié)果將是一個普遍的信息，將引起人們的共鳴，無論他們在哪里。在這一步驟之后，內(nèi)容將被翻譯并本地化為目標語言，同時仍確保數(shù)字化學習方案在各區(qū)域是標準的。
 
員工將可以訪問當?shù)卣Z言的內(nèi)容
 
為員工提供其語言的內(nèi)容是數(shù)字化學習翻譯的巨大好處，因為這向他們表明，他們的語言和文化差異都得到了重視和尊重。當人們能夠觀看視頻、閱讀信息、看到適用于他們生活的圖像時，他們會感到一種被包容的感覺。通過與以目標語言為母語的譯者合作，公司可以確保翻譯將準確地代表該地區(qū)的語言和文化。
 
學習目標將在整個業(yè)務范圍內(nèi)標準化
 
在跨界標準化內(nèi)容的同時，目標也應該標準化。例如，一家制藥公司可能有某些它希望實現(xiàn)的繼續(xù)教育目標，特別是因為藥物研究和法規(guī)遵從性是該行業(yè)如此重要和不斷發(fā)展的方面。通過翻譯學習模塊，企業(yè)可以確保所有員工都有他們試圖達到的相同目標。
 
員工將更有機會取得強勁的業(yè)績
 
當數(shù)字化學習被翻譯和本地化時，員工都可以在平等的水平上開始他們的計劃，使他們能夠在培訓計劃中的任何測試中獲得高分。由于考試成績會提高，學習者將保持動力，繼續(xù)推進他們的培訓，并參加更多的課程。相反，如果學生難以理解內(nèi)容，他們會感到沮喪，難以保留和理解材料。
 
跟蹤數(shù)字化學習結(jié)果
 
一旦跨地點的內(nèi)容標準化，并且所有員工都從同一起點開始培訓，最后重要的一步是跟蹤、匯編和分析培訓結(jié)果。重要的是要知道一個位置與另一個位置相比如何執(zhí)行，以指示需要對轉(zhuǎn)換的模塊進行哪些改進。通過與一家專門從事數(shù)字化學習的翻譯服務公司合作，企業(yè)可以跟蹤員工在特定模塊上花了多少時間，他們完成課程花了多長時間，在考試中取得的成績，以及學生需要幫助的領域。
 
通過決定翻譯數(shù)字化學習內(nèi)容，企業(yè)可以確保其培訓材料對于每個地點都是準確的，并且課程盡可能有效地向員工傳授他們在工作中表現(xiàn)最佳所需的知識。與數(shù)字化學習翻譯服務公司合作將幫助企業(yè)從繼續(xù)教育計劃中取得最佳效果。
 
總結(jié)
 
隨著全球企業(yè)尋求為員工實施強大的學習和發(fā)展計劃，對數(shù)字化學習翻譯的需求呈指數(shù)級增長。看看開始數(shù)字化學習翻譯的一些主要好處。
 


本地化翻譯