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翻譯工商管理與管理策略

Date: 2021-07-20 17:38:40Source: 志遠翻譯

不言而喻,小企業(yè)面臨著多重挑戰(zhàn)和問題。值得注意的是,想要創(chuàng)辦一家成功的翻譯公司的企業(yè)家,除了復雜的稅務問題外,還不可避免地要處理許多財務和法律性質(zhì)的復雜問題。


不幸的是,在經(jīng)營企業(yè)時,經(jīng)常被遺忘的是企業(yè)健全的行政和管理戰(zhàn)略的重要性。正確的管理和行政是一個相當廣泛的領域,因此沒有得到足夠的重視,從而可能導致各種不愉快的后果,從法律疏忽、財務損失和公司不能長期經(jīng)營開始。

為了闡明最好的小企業(yè)管理和管理戰(zhàn)略,并提供關于為小公司制定優(yōu)秀戰(zhàn)略計劃的提示,請遵循我們的簡短指南和最好的戰(zhàn)略思想。

業(yè)務連續(xù)性規(guī)劃

適當?shù)娘L險管理計劃應該是小型企業(yè)發(fā)展和有效確保信息安全的關鍵目標之一。毫無疑問,風險是任何企業(yè)不分大小的固有部分,在現(xiàn)代擁有一家公司不可避免地與面臨多種威脅有關:想想網(wǎng)絡攻擊、突發(fā)事件等等。

2020年證明,最好是期待意想不到的災難,并在某種程度上做好最壞的準備。值得注意的是,如果管理不善,風險可能會產(chǎn)生問題,使整個組織處于危險之中。然而,如果正確處理,它們可能成為發(fā)展和經(jīng)濟增長的機會。這就是為什么制定業(yè)務連續(xù)性計劃至關重要,即使在緊急事件和危機期間,該計劃也將允許業(yè)務持續(xù)運作,甚至可能取得意想不到的成功。

為了確保您的業(yè)務能夠經(jīng)受住可能出現(xiàn)的風險和威脅,請在線了解有關業(yè)務連續(xù)性的更多信息。在小企業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站上,您會發(fā)現(xiàn)關于這個主題的許多選項和其他資源。

財務管理

一個成功的小企業(yè)管理沒有一個健全的財務戰(zhàn)略是不存在的。這包括個性化您的財務管理,以滿足您公司的特定需求。

例如,如果您正在努力納稅,您可以創(chuàng)建您的稅收是每月支付,并使其成為每月支出。票據(jù)操作也是如此;如果您很難從一些客戶那里收錢,您需要制定一個單獨的方法來解決這個問題,以允許適當?shù)默F(xiàn)金流。從改變付款條件開始,允許快速付款的小額折扣或忠誠獎金。重要的是,使您的規(guī)范和規(guī)則的操作得到廣泛的理解和認可,使您的客戶知道您所做的改變。

適當?shù)呢攧展芾響?zhàn)略還意味著不斷尋求額外的財政資源。當您深入研究這個話題時,您會發(fā)現(xiàn)有很多可用的;事實上,政府經(jīng)常為小公司提供救濟選擇和額外貸款。

例如,在2020年,許多小企業(yè)選擇了冠狀病毒(COVID-19)救濟,這使他們能夠在危機中經(jīng)營。請注意,救濟選擇和額外融資往往與適當?shù)娘L險管理戰(zhàn)略密切相關。

重要的是,您必須知道在哪里尋找這樣的可能性。如果您的小公司正在尋找貸款或covid-19救濟選擇,您會發(fā)現(xiàn)美國小企業(yè)的政府方面的多種信息。

外包

為了節(jié)省日常小企業(yè)管理任務的時間,您可以選擇將一些職責外包。承包合適的代理公司會讓您專注于您的目標和創(chuàng)業(yè)發(fā)展,而不用擔心規(guī)范、法規(guī)和所有正式的細節(jié)。

為了在您創(chuàng)業(yè)時提供良好的管理支持,可以考慮雇傭一名會計,安裝好的會計軟件,或者外包簿記或人力資源任務。

事實上,雇傭更多的員工意味著更高的成本,并允許其他人訪問您的敏感數(shù)據(jù)。然而,如果您雇傭了一個值得信賴的機構(gòu),這也意味著由于不斷增長的客戶信任和新的戰(zhàn)略選擇來擴大您的公司,更多的客戶。此外,專業(yè)援助將為您服務多年。

結(jié)語

當您開始一項新業(yè)務時,特別是當業(yè)務規(guī)模較小時,要確保出色的業(yè)績并實現(xiàn)公司使命,需要考慮多項因素。與普遍的看法相反,它不僅是為了銷售好的產(chǎn)品或在正確的時間推出公司;事實上,適當?shù)男姓凸芾響撌悄k公室里同樣重要的課題。

為了不斷改進公司的行政和管理,一個好的企業(yè)家應該聰明地思考:單獨規(guī)劃戰(zhàn)略以適應公司的個人需求,從過去的錯誤中吸取教訓,實現(xiàn)適當?shù)娘L險處理,并聘請專業(yè)人員協(xié)助完成特定任務。

作為一個企業(yè)主,有時您可能會覺得您可以自己處理一切,而且,在大多數(shù)情況下,這可能是原因。然而,優(yōu)秀的員工會確保您的公司不會在卓越上妥協(xié),這會讓它有更大的空間實現(xiàn)更好的業(yè)績和成長的能力。
 


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